兴隆县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，内容包括招聘职位、招聘条件、薪酬待遇等方面的内容。该招聘信息旨在寻找具备相关资质和专业技能的人才，为城市建设和住房保障工作贡献力量。此次招聘涉及多个岗位，为求职者提供了广阔的发展空间和就业机会。

本文目录导读：

1. 兴隆县住房和城乡建设局概况
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责及任职要求
4. 薪酬待遇及福利

随着城市化进程的加速，兴隆县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为进一步优化人才资源配置，提升工作效率和服务水平，我局决定面向社会公开招聘一批优秀人才，本文旨在发布兴隆县住房和城乡建设局最新招聘信息，以便广大应聘者及时了解和掌握。

兴隆县住房和城乡建设局概况

兴隆县住房和城乡建设局是负责县域内住房和城乡建设管理工作的政府部门，其主要职责包括：贯彻执行国家和地方有关住房和城乡建设方面的法律法规，制定并实施相关政策和规划，负责县城建设、管理、维护和运营，推动城乡人居环境改善等。

最新招聘信息

1、招聘原则

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照德才兼备的标准，选拔优秀人才。

2、招聘岗位及人数

（1）城市规划师：5名

（2）建筑工程师：8名

（3）道路工程师：3名

（4）给排水工程师：4名

（5）财务管理人员：2名

3、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（2）具备招聘岗位所需的专业知识和能力，有较强的团队合作精神和敬业精神。

（3）身体健康，年龄一般在18至35周岁之间（具体年龄要求以招聘公告为准）。

（4）学历要求：城市规划师、建筑工程师、道路工程师、给排水工程师要求本科及以上学历，财务管理人员要求本科以上学历且具备相关资格证书。

4、招聘流程

（1）报名：应聘者需按照招聘公告要求在规定时间内进行网上报名。

（2）资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

（4）体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

（5）公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

（6）聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同。

岗位职责及任职要求

1、城市规划师

岗位职责：负责县城规划编制、审批和实施工作，参与城乡规划政策制定等。

任职要求：城市规划相关专业本科及以上学历，熟悉城市规划理论和实务，具备较强的规划设计和实施能力。

2、建筑工程师

岗位职责：负责建筑工程管理、技术指导和监督工作，参与建筑工程项目规划、设计和施工等。

任职要求：建筑工程相关专业本科及以上学历，熟悉建筑工程设计、施工和管理流程，具备较强的现场管理能力。

3、道路工程师

岗位职责：负责县城道路规划、建设和维护工作，参与道路工程设计、施工和验收等。

任职要求：道路工程相关专业本科及以上学历，熟悉道路工程设计、施工和管理流程，具备现场解决问题的能力。

4、给排水工程师

岗位职责：负责县城给排水系统的规划、建设和维护工作，参与给排水工程的设计、施工和验收等。

任职要求：给排水工程相关专业本科及以上学历，熟悉给排水系统的设计、施工和管理流程，具备较强的现场解决问题的能力。

5、财务管理人员

岗位职责：负责局的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算等。

任职要求：财务相关专业本科及以上学历，具备财务管理方面的专业知识和实践经验，熟悉相关财务法规和政策。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇按照兴隆县住房和城乡建设局的有关规定执行，具体待遇面议，应聘者一经聘用，将享受五险一金等相关福利待遇。

本次公开招聘是兴隆县住房和城乡建设局优化人才结构的重要举措，我们诚挚地欢迎广大优秀人才踊跃报名，共同为兴隆县的经济社会发展贡献力量，我们相信，通过本次招聘，我们将选拔到一批优秀人才，为兴隆县住房和城乡建设事业注入新的活力，我们期待着您的加入！