贾原村委会发布最新招聘信息，现正寻求多位优秀人才加入我们的团队。招聘职位包括村务管理者、农业技术员、教育志愿者等。我们欢迎有志于农村发展，具备相关技能和经验的人士报名应聘。该招聘信息为广大求职者提供了一个了解贾原村委会招聘情况的机会，也为村里的建设和发展注入了新的活力。我们期待更多有志之士加入我们的行列，共同为贾原村的繁荣和发展贡献力量。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，贾原村委会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为贾原村的经济社会发展贡献力量。

招聘背景

贾原村委会作为基层群众自治组织，一直致力于推动农村经济发展和社会进步，为了更好地适应新时代的发展需求，我们不断优化产业结构，拓展业务领域，为村民创造更多的就业机会，本次招聘旨在选拔一批优秀人才，共同参与到贾原村的发展事业中来。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与农村发展规划、项目管理等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有农村工作经验者优先。

2、乡村振兴项目负责人

岗位职责：负责农村产业项目规划、实施及管理工作，推动农村经济发展。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、经济、管理等相关专业；

（2）熟悉农村产业政策及法律法规，具备较强的项目策划和执行力；

（3）具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

3、村级事务协理员

岗位职责：协助处理村级事务，包括文秘、档案整理、村民服务等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备较强的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。

4、环卫工人

岗位职责：负责村庄环境卫生保洁工作。

任职要求：

（1）身体健康，年龄50岁以下；

（2）具备良好的责任心和团队合作精神；

（3）能够吃苦耐劳，服从管理。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料到贾原村委会进行报名，线上报名通道同步开启，请将个人简历发送至指定邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：组织符合条件的报名人员进行面试，面试内容主要包括岗位相关知识、技能及综合素质考察。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力素质等方面的情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并公布招聘结果。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资均参照贾原村委会相关标准执行，具体面议。

2、福利待遇：录用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：为优秀员工提供广阔的晋升空间和发展机会，鼓励员工不断学习和提升自己。

注意事项

1、报名者需携带真实有效的身份证明、学历证明及相关工作经历证明。

2、报名者需符合岗位条件，不得提供虚假信息。

3、招聘过程中，贾原村委会将严格遵守公平、公正、公开的原则。

4、招聘结果将在面试结束后一周内在贾原村委会公告栏及官方网站公布。

贾原村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为贾原村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，贾原村将会迎来更加美好的明天，期待您的加入！

联系方式

地址：XX省XX市XX区贾原村委会 联系电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：[email protected] 联系人：XXX主任 办公时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00