黔东南苗族侗族自治州园林管理局正在招聘。该招聘信息概览包括职位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。该园林管理局欢迎有志于从事园林事业的人才加入，共同保护和管理当地的园林环境。应聘者需符合相关任职要求，包括学历、工作经验等要求。成功录用者将享有良好的薪资待遇和福利待遇。该园林管理局期待人才的加入，为黔东南苗族侗族自治州的园林事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

黔东南苗族侗族自治州，以其丰富的自然资源和独特的民族文化著称于世，在这片充满生机与活力的土地上，园林事业发挥着举足轻重的作用，为了满足日益增长的园林管理需求，黔东南苗族侗族自治州园林管理局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同致力于园林事业的繁荣发展。

招聘部门简介

黔东南苗族侗族自治州园林管理局是负责全州园林绿化工作的政府职能部门，致力于改善生态环境，提升城市品质，下设多个部门，包括规划设计、工程建设、绿化养护、公园管理等，以确保园林事业的持续发展。

招聘岗位及要求

1、园林设计师

职责：负责园林项目的规划设计，制定设计方案，确保项目按照规划进行实施。

要求：本科及以上学历，园林设计或相关专业，熟悉园林设计相关软件，具有良好的创意能力和团队合作精神。

2、园林工程师

职责：负责园林工程项目的施工监督和管理，确保工程质量和进度。

要求：本科及以上学历，园林工程或相关专业，熟悉工程施工流程，具有良好的组织能力和协调能力。

3、绿化养护工

职责：负责园林绿地的养护管理，包括浇水、施肥、修剪、除草等工作。

要求：学历不限，具有一定的园艺或相关工作经验，熟悉绿化养护工作流程，吃苦耐劳。

4、公园管理员

职责：负责公园的日常管理，包括安全、卫生、秩序等方面的工作。

要求：大专及以上学历，具有一定的管理经验，具备良好的服务意识和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请前往黔东南苗族侗族自治州园林管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：招聘办公室将对报名者进行资格审核，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

薪酬待遇

1、园林设计师、园林工程师：月薪XXXX元以上，具体面议。

2、绿化养护工、公园管理员：月薪XXXX元以上，具体面议。

3、试用期结束后，根据工作表现给予相应的绩效奖金和福利待遇。

4、提供完善的培训体系和职业发展机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证明、相关工作经验证明等相关材料。

3、招聘过程中，如有疑问请与招聘办公室联系，确保招聘过程顺利进行。

4、入职后请遵守黔东南苗族侗族自治州园林管理局的各项规章制度，服从管理，认真履行岗位职责。

黔东南苗族侗族自治州园林管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为打造美丽宜居的生态环境贡献力量，我们期待您的加入，携手共创园林事业的辉煌未来！

联系方式

地址：黔东南苗族侗族自治州园林管理局招聘办公室（具体地址请见官网）

电话：XXX-XXXX-XXXX（联系电话请见官网）

邮箱：[email protected]（官方邮箱请见官网）

九、招聘时间：本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招满为止，欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名。