老板偏爱招聘35岁以上员工，年龄见证经验，而非界限

招聘中老板表示偏爱招聘35岁以上的员工，这并不是因为年龄设限，而是看重年龄背后所积累的经验和能力。年龄不仅是一种阅历的体现，更是职场经验的积累和个人能力的展现。这样的招聘策略旨在寻找那些具备丰富经验和专业技能的候选人...

阅读全文 admin 529 次浏览 2025-04-11 智慧绿能