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多地正在积极推动公立医院薪酬制度改革,旨在提高医务人员的薪酬待遇,激发其工作积极性。通过探索和实践,改革方案包括优化薪酬结构、建立动态调整机制等,以更好地适应医疗行业发展和市场需求。这一改革对于促进公立医院健康发展、...