职场年龄歧视普遍存在
职场年龄歧视现象,现实存在与应对挑战

职场年龄歧视现象,现实存在与应对挑战

职场年龄歧视是一个普遍存在的现实,对年长员工和年轻员工都带来了挑战。许多企业偏好雇佣年轻员工而忽视年长员工的经验和技能,导致年长员工在求职过程中面临不公平待遇。年轻员工也可能因缺乏经验和成熟度而受到歧视。这种歧视不仅...

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