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摘要:全球范围内,女性就业机会平等和薪酬差距缩小面临诸多挑战。为应对这些挑战,需要采取一系列策略,包括推动平等就业机会的法律和政策,提高女性教育水平,增强职业技能培训,改变职场文化中的性别偏见等。这些措施有助于促进性...